Responsable Développement RH & Talents

Piloter les recrutements et assurer une intégration optimale des nouveaux collaborateurs
Concevoir et déployer le plan de formation et le développement des compétences

Evaluer les besoins en compétences et structurer la démarche de GPEC

Assurer le suivi des entretiens annuels et des plans de développement individuel

Détecter et accompagner les talents en mettant en place des plans de succession

Développer et animer la politique de performance et de rétention des talents

Piloter les enquêtes de satisfaction et proposer des actions d’amélioration

Contribuer à l’optimisation continue de l’expérience collaborateur.

Profil recherché :

BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
Expérience : minimum 05 ans en développement RH et gestion des talents
compétences clés : Aptitude à piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (GPEC). Excellente maîtrise des outils d’évaluation, de formation et de gestion de carrière. Connaissance de l’ingénierie de la formation et capacité d’analyse des indicateurs RH.

Qualités requises : esprit d’innovation, leadership, écoute active et orientation résultats.